FrankfurtRheinMain

FrankfurtRheinMain est une société régionale de promotion économique financée par des fonds publics. Des villes, des arrondissements, des chambres de commerce et d'industrie et d'autres organisations associées forment son réseau d'actionnaires. L'approche régionale permet à une entreprise internationale d'envisager des sites au-delà des limites communales.

Une entreprise qui entre en Allemagne doit traduire un objectif commercial en plan opérationnel. Vendre à des clients, employer une équipe locale et construire un site de production créent chacun des exigences différentes. Définir d'abord la finalité de l'activité rend la recherche de site et les discussions suivantes plus précises.

Le soutien au choix de site comprend la recherche de bureaux, d'entrepôts, de locaux de recherche et de sites de production dans toute la région. FrankfurtRheinMain travaille avec les villes et les arrondissements pour identifier des options adaptées au projet de l'entreprise. L'emplacement, l'état du bâtiment, l'usage prévu et la durée du bail influencent la comparaison des coûts.

Pour une entreprise financière de bureau, la proximité des clients et les trajets domicile-travail peuvent compter davantage que les quais de chargement. Une activité technologique peut avoir besoin de place pour s'agrandir ou de conditions techniques particulières. Un cahier des charges utile précise l'activité prévue, la surface nécessaire, la taille de l'équipe et le budget avant de comparer des biens individuels.

La structure sectorielle régionale comprend les services financiers, les technologies de l'information, les centres de données, le conseil, la logistique et les sciences de la vie. La place financière de Francfort relie la banque, l'infrastructure de marché, les services professionnels et la recherche. Les entreprises qui envisagent la région peuvent examiner lesquelles de ces activités concernent leurs propres clients et opérations.

Un éditeur de logiciels financiers et une banque établie peuvent avoir besoin d'accéder au même milieu d'affaires, mais leurs exigences opérationnelles diffèrent. Le développement de la clientèle, le recrutement et la réalisation technique doivent être planifiés séparément. L'environnement FinTech de Francfort donne un contexte supplémentaire aux entreprises qui travaillent entre finance et technologie.

Les services de développement commercial couvrent les informations de marché et sectorielles, des conseils sur les exigences locales et des mises en relation avec des professionnels locaux compétents. FrankfurtRheinMain aide aussi les entreprises à comprendre les pratiques commerciales et les chaînes d'approvisionnement régionales. Le soutien est adapté à l'activité envisagée.

Une équipe de direction internationale peut préparer des questions plus ciblées quand elle sait quelle partie du projet requiert un avocat, un conseiller fiscal, un recruteur ou un contact communal. Une discussion générale sur le marché et une décision sur une question juridique individuelle demandent des compétences différentes. Définir ces chantiers aide une entreprise à organiser ses propres responsabilités et les conseils externes dont elle a besoin.

Le soutien au recrutement relie la planification du site au marché du travail régional. FrankfurtRheinMain peut aider les entreprises à identifier des approches de recrutement et des prestataires de recrutement adaptés. Les universités et les écoles supérieures de sciences appliquées de la région contribuent à l'environnement professionnel en finance, en ingénierie et en technologie.

Un plan de recrutement doit décrire les fonctions à exercer et l'expérience requise pour chaque poste. Les besoins linguistiques et les modalités de travail prévues influencent la recherche. Les délais de recrutement déterminent aussi le moment où les locaux et les autres ressources d'exploitation doivent être disponibles.

Le soutien à l'implantation aide une entreprise à organiser la recherche de site, les mises en relation professionnelles et les informations sur les démarches administratives. FrankfurtRheinMain peut orienter les salariés internationaux et mettre les entreprises en contact avec les institutions locales compétentes. La démarche adaptée dépend de l'activité de l'entreprise et de la situation des personnes concernées.

Un plan de projet doit réunir les décisions commerciales, de personnel et de locaux. Ces chantiers dépendent souvent les uns des autres: une équipe a besoin d'un lieu d'exploitation, et ce lieu doit convenir au travail de l'équipe. Documenter les hypothèses et les questions ouvertes donne à la direction une base pratique pour décider de la suite des recherches.

Frankfurt Main Finance représente l'initiative de la place financière, tandis que l'IHK Frankfurt am Main apporte le point de vue d'une chambre de commerce. TechQuartier fait partie de l'environnement local des start-up et de l'innovation. Ces organisations ont des rôles distincts qui peuvent compter à différentes étapes d'un projet d'entreprise.

Pour un premier entretien avec FrankfurtRheinMain, préparez l'activité, les clients cibles, les besoins en personnel, les besoins en surface et le calendrier prévu. Ce cahier des charges aide à déterminer si la priorité est l'information de marché, la comparaison de sites ou des mises en relation spécialisées. Le plan qui en résulte peut ensuite être développé avec les contacts locaux appropriés.